為傳承弘揚(yáng)“五四”精神，激發(fā)集團(tuán)青年員工的奮斗熱情與使命擔(dān)當(dāng)，4月30日，安泰集團(tuán)成功舉辦“五四”青年節(jié)年輕員工座談會(huì)。集團(tuán)工會(huì)主席、黨委組織委員、辦公室主任劉津妤與各公司青年員工代表、優(yōu)秀青年骨干代表們圍坐暢談，共話成長(zhǎng)感悟，同謀發(fā)展新路。

會(huì)議正式開(kāi)始，全場(chǎng)人員起立，齊聲高唱《中華人民共和國(guó)國(guó)歌》，激昂的旋律回蕩在會(huì)場(chǎng)。

座談會(huì)上，劉津妤代表集團(tuán)公司向集團(tuán)青年員工致以節(jié)日問(wèn)候，充分肯定他們?yōu)榧瘓F(tuán)發(fā)展付出的努力與貢獻(xiàn)。她指出，青年員工是集團(tuán)未來(lái)發(fā)展的中堅(jiān)力量，要堅(jiān)定理想信念，將個(gè)人成長(zhǎng)與集團(tuán)發(fā)展緊密相連，在基層一線經(jīng)風(fēng)雨、長(zhǎng)才干。鼓勵(lì)青年員工勇于擔(dān)當(dāng)，以敢為人先的銳氣和攻堅(jiān)克難的勇氣，投身廢舊資源綜合利用、駕培駕考、養(yǎng)老行業(yè)、保潔綠化等工作，用行動(dòng)詮釋青春價(jià)值。同時(shí)，她希望青年員工敢闖敢試、敢為人先，在公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型、綠色低碳等戰(zhàn)略任務(wù)中勇挑重?fù)?dān)，成為引領(lǐng)企業(yè)變革的“優(yōu)秀標(biāo)兵”。

交流發(fā)言環(huán)節(jié)，青年員工們結(jié)合工作實(shí)際，分享成長(zhǎng)感悟與建議，圍繞“青年發(fā)展與公司戰(zhàn)略協(xié)同”話題踴躍發(fā)言。有的分享在公司的成長(zhǎng)經(jīng)歷，講述在養(yǎng)老行業(yè)與老人初次接觸，解決實(shí)際問(wèn)題贏得信任的故事；有的談及工作中的困難挑戰(zhàn)及通過(guò)學(xué)習(xí)實(shí)踐克服困難、提升能力的經(jīng)驗(yàn)；有的講述在一個(gè)內(nèi)勤崗位上的蛻變；有的講述在培訓(xùn)時(shí)面臨的各種情況后，展現(xiàn)出積極向上的精神風(fēng)貌與強(qiáng)烈的責(zé)任感。

劉津妤期望，一是以學(xué)習(xí)強(qiáng)本領(lǐng)。面對(duì)行業(yè)日新月異的變化，唯有保持“空杯心態(tài)”，向書(shū)本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向榜樣學(xué)，才能練就過(guò)硬本領(lǐng)。二是以創(chuàng)新破困局。不要被經(jīng)驗(yàn)束縛，不要因困難退縮。公司鼓勵(lì)“小改進(jìn)、微創(chuàng)新”，期待你們用新思維破解老問(wèn)題。三是以責(zé)任樹(shù)格局。從“做好一顆螺絲釘”到“胸懷一盤(pán)棋”，希望你們既腳踏實(shí)地，又志存高遠(yuǎn)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值升華。

劉津妤強(qiáng)調(diào)，借用李大釗先生的話與大家共勉：“青年之字典，無(wú)‘困難’之字；青年之口頭，無(wú)‘障礙’之語(yǔ)�！痹改銈冇垒崆啻轰J氣，以夢(mèng)為馬，不負(fù)韶華，在推動(dòng)安泰集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的征程中，綻放屬于自己的光芒！

此次座談會(huì)，讓青年員工們深切感受到集團(tuán)公司的關(guān)懷與期望，進(jìn)一步激發(fā)了他們的工作熱情與創(chuàng)造力。青年員工，們紛紛表示，將以更飽滿的熱情、昂揚(yáng)的斗志投入工作，立足崗位錘煉本領(lǐng)，積極創(chuàng)新突破，為集團(tuán)發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量。